沈阳最新的疫情状况(沈阳最新的疫情状况通报)

3.24—3.30,沈阳停止一切非必要流动 、活动,开展第四
、第五、第六轮全...

1 、沈阳在3月24日至3月30日期间 ，为加快疫情筛查
，确实停止了非必要流动和活动，并开展了第第第六轮全员核酸检测。以下是具体内容和措施：全员核酸检测：沈阳市在3月24日至3月30日期间 ，全市人员需按照“应检必检、不落一人 ”的要求
，完成第四轮
、第五轮、第六轮全员核酸检测 。

2 、是的
。沈阳市疫情防控指挥部决定，3月24日至30日期间 ，在全市进行静止一周，开展第四轮
、第五轮、第六轮全员核酸检测。期间全市住宅小区 、村屯实行封闭式管理 。疫情并未结束
，因此所有市民，都要做好疫情防控措施 ，并且要配合做好核酸检测工作
。

3
、根据沈阳市疫情防控形势
，为加快筛查速度，提高筛查质效 ，有效管控疫情传播扩散风险
，切实保障广大人民群众生命安全和身体健康，按照“有序有力有效
”的要求 ，市疫情防控指挥部决定
，3月24日至30日期间，在全市范围开展第四轮、第五轮 、第六轮全员核酸检测。

从沈阳回大庆做核酸吗

从沈阳回大庆目前不需要做核酸检测 。具体理由如下：沈阳市疫情状况：近期沈阳市未出现新冠疫情 ，属于无疫情地区。大庆市防疫政策：根据大庆市的防疫政策
，从无疫情地区返回的人员无需进行核酸检测
。政策调整可能性：虽然当前政策无需核酸检测，但建议出行前通过官方渠道了解最新的政策信息 ，因为各地的防疫政策可能会随着疫情形势的变化而有所调整。

以大庆为例，由于沈阳目前没有新冠疫情
，根据当地的防疫政策，从沈阳返回的大庆居民无需进行核酸检测 。这一政策的制定是为了确保防疫措施的有效性 ，同时尽可能减少不必要的麻烦和成本
。值得注意的是
，虽然从沈阳返回大庆无需做核酸检测，但仍需关注目的地城市的具体防疫要求。

需要的 。从沈阳出来之前需要做核酸检测的 ，拿着阴性的报告
，你才能出沈阳的，到大庆需要再一次做核酸检测 ，阴性后
，再隔离14天，才可以正常的出门的 ，还需要到社区报备
。

对有中高风险区所在县（市
、区、旗）的其他低风险地区旅居史人员
，3天内完成2次核酸检测，做好健康监测。对密切接触者 ，实施“7天集中隔离医学观察 3天居家健康监测”管理措施 。发生较大规模疫情，集中隔离点资源不足时
，可采取“5天集中隔离医学观察 5天居家隔离医学观察 ”管理措施
。

中关村科金再获认可!得助智能外呼助力数字化战“疫”

1 、中关村科金凭借其产品技术实力和服务团队，再次获得易讯科技股份有限公司的认可 ，其旗下核心产品得助智能外呼机器人在数字化防疫工作中发挥了关键作用。易讯科技的高度认可：易讯科技在感谢信中明确表达了对中关村科金产品技术实力及服务团队的充分认可与赞许 。

2
、中关村科金为永安保险打造的智能回访系统
，以“得助智能外呼机器人+文本机器人+智能质检 ”为核心，解决了人工回访效率不足且成本高等痛点
。该系统能够针对永安保险不同险种的具体业务场景及承保规范 ，进行精准回访
，提升回访的准确度、速度和合规度。

3 、得助智能是由北京中关村科金技术有限公司打造的全场景智能营销服务品牌，提供包括智能外呼、智能客服
、数字人员工、智能陪练 、智能质检
、坐席助手在内的多款对话式AI产品 。

沈阳社区工作加班不

沈阳社区工作存在加班情况 ，且较为普遍和常态化。具体表现如下：加班场景的广泛性沈阳社区工作的加班并非偶发
，而是与多项任务紧密关联
。在“双创”（如创建文明城市、卫生城市等专项行动）期间，社区需承担环境整治 、宣传动员
、数据统计等任务 ，工作人员常需延长工作时间甚至周末到岗。

社区服务中心属于政府部门
，一般上班时间与政府机关单位同步上午8：00至12：00，下午2：00至5：00周末双休 ，享受法定节假日 。正常工作时间是用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间，根据最新法律规定
，我国的法定工作时间是指每月工作275天，每天工作8小时 ，每周工作40小时
。

加班频繁：社区工作并非总是轻松悠闲的。在创城、创文 、普查等任务期间
，加班到晚上9点多是常事，甚至周末也可能需要加班 。这种高强度的工作节奏可能会让一些人感到疲惫不堪
。任务繁重：除了加班外 ，社区工作者还需要面对种类繁多的任务。有些本该由街道办或银行处理的事情
，却下放给了社区 。

福利保障上，全员缴纳五险一金 ，部分地区额外提供补充医疗；享受法定节假日
、年假、产假等
，加班按国家规定计发工资；合同一般每5年一签，试用期3 - 6个月 ，考核合格可续聘至退休
。需注意
，社区工作者非公务员，多为劳动合同制或员额制 ，少数为街道下派事业编制。

工作时间与氛围 社区工作午休时间充裕，且通常不会面临加班情况 。 工作氛围轻松友好
，自由度较高
。职业发展 社区工作者有机会通过每年的优秀选拔进入事业编制。 以社区工作为跳板，通过省考进入公务员行列 ，减少了竞争压力 。综上所述
，社区工作者的综合待遇因岗位和编制不同而有所差异。