舒兰多名行政人员确诊/舒兰市政府疫情公告

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

1 、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党
、政工作 ，主要负责办公室的后勤保障与财务管理 。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设 、精神文明建设
，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配
、综合治理、群团工作以及临时性任务
。

2 、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电
、档案、保密 、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传
、规范性文件合法性审核等职责 。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定
，监督相关资金财务管理办法的实施
。

3、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设 ，促进劳动力合理流动
，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度 。

4 、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策 ，制定并实施本地区的相关政策和办法
。

韩迎新的人物事件

审计署首次披露，曾经备受关注的吉林舒兰市“最美最狠强拆女市长”韩迎新一案事发
，最先是由审计人员在跟踪审计保障性安居工程项目时发现线索并锁定证据，该案已移交司法机关办理 ，正在进一步侦查过程中。

舒兰市文化广电新闻出版局内设机构及职责

舒兰市文化广电新闻出版局内设机构及其职责如下：秘书科 职责：负责机关人事劳资
、专业技术人员管理、财务管理和统计审计 、社会治安综合治理
、机关行政管理、文秘档案管理及党建 、纪检
、监察工作 。是局内行政事务的核心管理部门。

舒兰市文化广电新闻出版局的领导分工明确
，以确保高效、有序的管理
。党委书记 、局长徐成宪负责全局的全面工作，确保文化广电新闻出版局的整体战略方向与政策得到有效实施。党委副书记马忠军则专注于党务工作 ，负责全局的党建
、精神文明建设、纪检监察工作以及信访工作 。

《细鳞河》季刊是由舒兰市文化新闻出版局主办的地域性文化刊物
，汇集了许多细鳞河两岸的文化创作者，成为舒兰地区的知名刊物 ，该刊浓重的地域特色势必对舒兰人民的人文世界长生重要而积极的影响
。

舒兰市建设局内设机构及职责

1 、负责拟定全市城市建设和市政公用事业的发展战略。指导全市城市供水、节水
、燃气、供热 、物业管理
、市政设施、公共客运 、园林绿化
、市容和环境卫生管理工作 。管理市政公用事业企业资质
，审查、报批和保护监督市内风景区规划
。规范全市房地产市场，管理房地产开发企业 、物业管理企业
、社会中介服务机构的资质。

2、舒兰市建设局的领导分工如下：党委书记 、局长魏德安负责建设局全面工作 ，主要分管招商引资
、项目建设以及财务管理 。

3、指导规范全市建筑市场
，管理建设工程设计 、施工图审查和施工招标投标
。负责建筑安装、建筑装饰
、勘察设计的行业管理，以及建设工程监理、建设质量监督及施工安全的管理工作。科技与创新：组织制定全市建设行业科技发展规划和技术政策 ，推进建设系统科技进步和技术创新 。

4 、舒兰市发展和改革局设有多个职能科室，以推动城市的发展和管理工作
。首先
，人秘科承担着重要职责，包括组织局机关会议
、负责文秘工作、实施行政督察 ，管理印信 、档案和安全保密事务。

5
、舒兰市国土资源局内设以下五个职能科室：行政审批办公室：负责处理城、乡国土资源行政管理审批事项 。负责发放相关行政许可证
，管理行政审批专用章。负责国土综合开发整治政策的制定和实施
。编制土地利用 、矿产资源等相关规划，并监督执行。人秘科：负责机关日常政务
、人事管理、文秘工作 。

舒兰市人力资源和社会保障局内设机构

1 、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电
、档案、保密 、安全保卫等工作
。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传
、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定
，监督相关资金财务管理办法的实施 。

2、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党 、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理
。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设
、思想建设、精神文明建设 ，负责党内纪检与信访稳定工作
，同时管理人事调配 、综合治理
、群团工作以及临时性任务。

3、综上所述，舒兰市人力资源和社会保障局通过执行国家和省政策 ，制定并实施本地相关政策
，促进人力资源市场发展，推动就业促进和社会保障体系建设 ，确保劳动力合理流动，维护劳动者权益
，提升公共服务质量和效率 。

4 、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法
。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设 ，促进劳动力合理流动
，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度。

舒兰市教育局下属机构

1
、舒兰市教育局下属机构主要包括以下8个直属单位：教师进修学校：负责全市中小学、幼儿园教师及领导的学习培训 、教育教学研究
、教育科研、业务指导和质量检测等工作 ，同时涵盖心理健康教育 、体育与艺术教育等活动 。招生办公室：主要负责组织各类考试
，如普通高考、中考
、成人高考、自学考试等，并提供考试服务
。

2 、舒兰市教育局领导分工如下：党委书记
、局长─范景学：职责：主持教育局全面工作。兼管部门：计划财务科、基建办公室 。副书记 、纪检书记─关云彪：职责：分管党委相关工作及纪检监察工作。分管部门：党委办公室
、行政办公室、纪检监察室 、人事科
、审计科、政策法规科 、综合科
、局包乡
。

3、七）审计科承担教育内部财务审计工作 ，协调与财政 、物价部门合作
，拟定教育收费项目和标准，配合相关财务审计检查 ，负责舒兰市生源地助学贷款业务的受理、审查
、合同签订、资金划转 、贷后管理和本息催收等业务。

4
、是 。公立学校指政府设立的学校
，舒兰市三实验小学是政府设立的学校，所以其是一所公立小学 ，是舒兰市教育局直接管理的教育单位，隶属于舒兰市政府
。

5、舒兰市教育局的主要职责包括以下几个方面：政策执行与发展规划：贯彻执行国家 、省有关教育的方针
、政策和法律、法规
，起草相关教育规章，指导并组织实施教育体制改革的政策及发展规划。